Los programas europeos para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres: una valoración crítica

Abstract

Aprincipios del año 2000 realizamos una evaluación de un programa llevado a cabo por el Ayuntamiento de Leganés, co-financiado por la Iniciativa Comunitaria Empleo- NOW de la Unión Europea, cuyo objetivo principal era fomentar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo. Durante nuestro trabajo, constatamos que existía muy poca información sobre esta actuación de la Unión Europea, y que lo poco escrito sobre la misma estaba en documentos institucionales, de escasa difusión. Por ello, nos pareció oportuno escribir, para publicar, una descripción de esta Iniciativa Comunitaria, con un breve análisis. Por ello, este trabajo presenta un balance de los proyectos cofinanciados dentro de la Iniciativa Comunitaria Empleo-NOW en España, destinada a fomentar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el mundo del empleo y la formación profesional. Este balance se articula sobre dos aspectos: por un lado, los productos o realizaciones de los proyectos y, por otro, sus resultados e impactos. Este análisis de resultados se aborda en relación con los principios que inspiran las Iniciativas Comunitarias: innovación, efecto multiplicador, transnacionalidad, enfoque de “abajo-arriba”, complementariedad y transregionalidad. Al hilo de dicho balance se apuntan algunas líneas de reflexión y perspectivas de futuro de la política europea de igualdad de oportunidades en el empleo.