La crisis del principio "favor laboratoris": a vueltas con la flexiguridad

Abstract

Es difícil predecir el futuro de cualquier rama del ordenamiento jurídico, pero los augurios que pesan sobre el Derecho del Trabajo no son positivos. Recuerda cada vez más a sus orígenes, con una preocupación por la prevención de riesgos y una desprotección del asalariado ante la pérdida progresiva de las garantías que le venían siendo propias. Esta situación está motivada por la permeabilidad del Derecho privado común en el especial del Trabajo, lo que ocasiona la crisis de sus principios más insignes y de su fuente por excelencia: el convenio colectivo. Precisamente, el corregir los males que le acechan se convierte en una de las posibles soluciones, tanto para reforzar la posición del trabajador en el contrato de trabajo, cuanto para defender dogmáticamente la independencia de la propia disciplina.