El control de la recepción del derecho de la Unión Europea en la legislación laboral española a través del recurso por incumplimiento

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URI: http://hdl.handle.net/10347/28858
ISSN: 0211-8556

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2018

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En líneas generales, España ha cumplido con regularidad sus obligaciones de incorporación del Derecho de la UE a su legislación laboral. No obstante, varios recursos por incumplimiento han condenado a nuestro país por errores y retrasos. Este artículo analiza el mecanismo procesal europeo de control y presenta de forma exhaustiva los incumplimientos en los que ha incurrido España hasta la fecha. El caso de la estiba es objeto de especial atención, por la imposición de una multa pecuniaria

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Keywords

Derecho de la UE| Recurso por incumplimiento| Libre circulación de personas| Seguridad y salud| Estiba| Sanción pecuniaria

Bibliographic citation

Miranda Boto, J. M. (2018). El control de la recepción del Derecho de la Unión Europea en la legislación laboral española a través del Recurso por incumplimiento. Documentación laboral, (113), 119-132

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Este trabajo forma parte de los resultados del proyecto de investigación DER2015-66922-R (AEI/FEDER, UE) La adaptación del ordenamiento español a la jurisprudencia social del Tribunal de Justicia, financiado por la Agencia Estatal de Investigación (anteriormente, por el Ministerio de Economía y Competitividad) y el Fondo Europeo de Desarrollo Regional.

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