Las orientaciones laborales en España y sus determinantes sociodemográficos

Abstract

El objetivo de esta investigación ha sido analizar las orientaciones laborales en España, en distintos momentos del tiempo, y sus relaciones con algunas variables sociodemográficas, a nivel individual. La definición y operacionalización de las orientaciones laborales supone, tal como se recoge en las aportaciones revisadas en el marco teórico, que del trabajo, entendido como actividad remunerada en el mercado laboral, se pueden obtener distintos tipos de recompensas, que en la tradición sociológica se vienen agrupando en la dimensión intrínseco-extrínseco.