Sostenibilidad y Contabilidad

Abstract

Mundialmente y, en particular, en la UE (Unión Europea) hay un clima de creciente preocupación social en temática medioambiental y de sostenibilidad. Esto se ha traducido en un conjunto de iniciativas y esfuerzos legislativos, tanto por parte de las empresas como de las instituciones gubernamentales, en aras de fomentar la sostenibilidad empresarial. La repercusión de estas medidas en el desarrollo de políticas ESG (Environmental, Social and Governance), dentro de las que se incluyen la D&I (Diversidad e Inclusión), es indudable. En el marco teórico de este trabajo se analizan en profundidad estos conceptos, su relación con el rendimiento empresarial y los índices que cuantifican su desempeño. Dado el interés generado por este tema y el hecho de que todavía quedan cuestiones sin repuesta unánime, la parte empírica de este estudio analiza la relación existente entre los resultados de las empresas de la UE y sus medidas de D&I. Concretamente, se utilizan cinco modelos econométricos de efectos aleatorios para evaluar esta relación en el conjunto de la UE y, de manera más desagregada, en las zonas norte, sur y oeste de esta. Los resultados obtenidos ponen de manifiesto la importancia de las medidas de D&I sobre el rendimiento corporativo, al provocar un efecto mayoritariamente positivo sobre la rentabilidad económica. Aun así, se observa que la influencia sobre el desempeño empresarial del índice de D&I y sus pilares varía en función del territorio concreto sujeto a estudio. Este análisis empírico ofrece información de interés para que los equipos de dirección de las empresas y/o los gobiernos europeos puedan observar los resultados concretos de cada territorio y avanzar hacia políticas adecuadas para fomentar el rendimiento empresarial sostenible.En todo o mundo e, en particular, na UE existe un clima de crecente preocupación social en materia de medio ambiente e sostibilidade. Isto ten dado lugar a un conxunto de iniciativas e esforzos lexislativos, tanto por parte das empresas como das institucións gobernamentais, co obxectivo de fomentar a sostibilidade empresarial. A repercusión destas medidas no desenvolvemento das políticas ESG, dentro das que se inclúen a D&I, é innegable. Dentro do marco teórico deste traballo analízanse en profundidade estes conceptos, a súa relación cos resultados empresariais e os índices que cuantifican o seu rendemento. Dado o interese xerado por este tema e o feito de que aínda quedan cuestións sen resposta unánime, a parte empírica deste estudo analiza a relación existente entre os resultados das sociedades da UE e as súas medidas de D&I. Concretamente, utilízanse cinco modelos econométricos de efectos aleatorios para avaliar esta relación no conxunto da UE e, de xeito máis desagregado, no norte, sur e oeste desta. Os resultados obtidos mostran a importancia das medidas de D&I no rendemento corporativo, xa que provocan un efecto maioritariamente positivo na rendibilidade económica. Aínda así, obsérvase que a influencia no rendemento empresarial do índice de D&I e dos seus piares varía segundo o territorio específico obxecto de estudo. Esta análise empírica ofrece información de interese para que os equipos directivos de empresas e/ou gobernos europeos poidan observar os resultados específicos de cada territorio e avanzar cara a políticas adecuadas para promover o rendemento empresarial sostible.Globally, and particularly in the European Union, there is a climate of growing social concern about environmental and sustainability issues. This context has given rise to a set of initiatives and legislative efforts of both companies and government institutions in pursuance of fostering corporate sustainability. The impact of these measures on the development of ESG policies, including D&I, is undeniable. The theoretical framework of this paper analyzes these concepts, their relationship with business performance and the indexes that quantify their performance in depth. Given the growing importance of this topic and the fact that many questions remain still unanswered, the empirical part of this study analyzes the relationship between the performance of those companies operating in the European Union and their D&I measures. Five randomeffects econometric models are used to evaluate this relationship for the European Union as a whole, as well as for the northern, southern and western parts of this area. The results attained show the importance of D&I measures on firm performance, as they have a mostly positive effect on the return on assets. Even so, it is observed that the influence on corporate performance of the D&I index and its pillars varies according to the specific territory under study. This empirical analysis provides information of interest so that corporate management teams and/or European governments can observe the specific results of each territory and move towards appropriate policies to promote sustainable corporate performance.