Las novedades legislastivas y judiciales sobre el trabajo en plataformas digitales: una valoración crítica
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1. El papel de los tribunales nacionales en la protección de los trabajadores de plataformas. 1.1. La doctrina del Tribunal Supremo español sobre el concepto de trabajador. 2. Análisis de la Ley 12/2021, de 28 de septiembre ("Ley Rider"). 2.1. La presunción de laboralidad de los trabajadores de plataformas digitales de reparto. 2.2. El derecho a la información algorítmica. 3. La subcontratación en el trabajo en plataformas digitales. 4. Propuesta de directiva relativa a la mejora de las condiciones laborales en el trabajo en plataformas digitales. 4.1. Ámbito de aplicación. 4.2. Las medidas de calificación de los trabajadores. 4.2.1. Marco global de la presunción de laboralidad. 4.2.2. El impacto de la propuesta en el concepto europeo de trabajador. 4.2.3. Perspectivas a corto y medio plazo. 4.3. Medidas de gestión algorítmica. 4.4. Revisión humana de las decisiones. 4.5. Los derechos colectivos de información algorítmica. 5. Transposición de la directiva en el ordenamiento español. 6. Conclusión: apuesta por la negociación colectiva.
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Bibliographic citation
Gil Otero, L., "Las novedades legislativas y judiciales sobre el trabajo en plataformas digitales: una valoración crítica", en Futuro do Direito do Trabalho: a constante refundaçao. Diálogos entre Portugal e Espanha, Palma Ramalho. Mª. R. y Nunes Vicente, J. (coords.), AAFDL Editora (Lisboa, 2023), pp. 53-75.