A democracia industrial galega á luz da teoría neo-institucional: unha perspectiva crítica

Abstract

Analízase cómo se organizan internamente as empresas de traballo asociado galegas e avalíase ata qué punto amosan un comportamento económico diferenciado das empresas convencionais. Así, contrastando as teses e as prediccións da teoría-neo-institucional coa evidencia empírica dispoñible para o caso das sociedades laborais do sector industrial, debúllase trazo a trazo un modelo de empresa social preocupada esencialmente coa necesidade de compatibiliza-las súas particulares lóxicas decisoras coas presións do mercado ás que se deben enfrontar

The paper examines the internal organization of self-managed firms in Galicia. We resort to the Neo-institutional framework in search for empirically testable propositions, and use evidence from the Galician industrial Sociades Laborales to verify the hypotheses developed. Results show an organizational model which, essentially, emphasizes the need to make compatible both their particular decision-taking process and the market pressures they must confront