Reflexión general de un adisciplina a partir del análisis de las competencias

Abstract

En el presente trabajo se realiza un análisis pormenorizado de la asignatura Dirección Estratégica de la Empresa I, de la actual Licenciatura en Ciencias del Trabajo en la Universidad de Zaragoza. Se comienza con una contextualización de la disciplina en el marco de la titulación en la que se encuentra incluida, revisando los perfiles profesionales y las competencias de la titulación, distinguiendo entre competencias genéricas o transversales y competencias específicas, para posteriormente centrar la atención en la disciplina y en un bloque temático a modo de ejemplo. El análisis realizado en este trabajo puede servir de muestra sobre la reflexión a realizar para cualquier disciplina en la que se desee profundizar mediante la revisión de las competencias a alcanzar por el alumno.