A experiencia precaria no mercado laboral español: composición, evolución e consecuencias socio-políticas do precariado, unha análise empírica

dc.contributor.affiliationUniversidade de Santiago de Compostela. Facultade de Ciencias Políticas e Sociaisgl
dc.contributor.authorAlmón Pazos, Alex
dc.contributor.tutorCaínzos López, Miguel Ángel
dc.date.accessioned2017-11-16T11:04:18Z
dc.date.available2017-11-16T11:04:18Z
dc.date.issued2017-07
dc.descriptionTraballo Fin de Grao en Ciencia Política e da Administración. Curso 2016-2017gl
dc.description.abstractEn los últimos años se ha popularizado en los discursos políticos y en los debates académicos el término precariado. El precariado es un grupo social que se caracteriza por la experiencia de relaciones laborales precarias continuadas en el tiempo. Este grupo, sería producto de todo un proceso de flexibilización de las condiciones laborales a nivel global, íntimamente relacionado con la llamada globalización, precarizando las condiciones de los puestos de trabajo en todas las categorías ocupacionales. También, este proceso produciría a su vez efectos socio-políticos en clave actitudinal, comportamental y en lo referido a las identidades sociales, diferenciados con respecto al grupo de trabajadores estables. El planteamiento que en este trabajo se sostiene, pone en tela de juicio la tesis de la flexibilización homogénea y transversal a partir de la cual emergería el precariado. Se realiza así una revisión crítica desde una perspectiva empírica, mediante un análisis cuantitativo informado cualitativamente.gl
dc.description.abstractIn recent years, it has become popular in political discourses and academic debates of the precarious term. The precariat is a social group that is characterized by the experience of precarious labor relations continued in the time. This group, would be the product of the whole process of flexibilization of labor conditions at the global level, closely related to the so- called globalization, precarizing the conditions of jobs in all occupational categories. Also, this process produces in turn socio-political effects in attitude, behavioral code and in the one related to the social identities, differentiated with respect to the group of stable workers. The approach that in this work is supported, calls into question the thesis of the homogeneous and transversal flexibility from which the precariat would emerge. A critical review is carried out from an empirical perspective, through a quantitative analysis informed qualitatively.
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10347/16149
dc.language.isospagl
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 España
dc.rights.accessRightsopen accessgl
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/
dc.subjectPrecariadogl
dc.subjectPrecariedadgl
dc.subjectCondiciones de trabajogl
dc.subjectFlexibilizacióngl
dc.subjectParogl
dc.subjectSubempleogl
dc.subjectMercado laboralgl
dc.subjectIdentidad ocupacionalgl
dc.subjectPrecariatgl
dc.subjectPrecariousnessgl
dc.subjectWorking conditionsgl
dc.subjectFlexibilizationgl
dc.subjectUnemploymentgl
dc.subjectUnderemploymentgl
dc.subjectLabor marketgl
dc.subjectOccupational identitygl
dc.subject.classificationMaterias::Investigación::56 Ciencias jurídicas y derechogl
dc.titleA experiencia precaria no mercado laboral español: composición, evolución e consecuencias socio-políticas do precariado, unha análise empíricagl
dc.title.alternativeLa experiencia precaria en el mercado laboral español: composición, evolución y consecuencias socio-políticas del precariado, un análisis empíricogl
dc.title.alternativeThe precarious experience in the Spanish labor market: composition, evolution and socio-political consequences of the precariat, an empirical analysisgl
dc.typebachelor thesisgl
dspace.entity.typePublication
relation.isAdvisorOfPublication18be807a-e099-4707-8e4f-4e07766e0b6d
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