¿Son discriminatorias las prestaciones de incapacidad temporal directamente vinculadas a la situación de gestación?: Especial referencia al personal estatutario

dc.contributor.affiliationUniversidade de Santiago de Compostela. Departamento de Dereito Público Especial e da Empresa
dc.contributor.authorIglesia Aza, Lidia de la
dc.contributor.editorArrieta Idiakez, Francisco Javier
dc.date.accessioned2026-01-12T10:00:01Z
dc.date.available2026-01-12T10:00:01Z
dc.date.issued2025
dc.identifier.citationIglesia Aza, L. de la (2025). ¿Son discriminatorias las prestaciones de incapacidad temporal directamente vinculadas a la situación de gestación?: Especial referencia al personal estatutario. En: F.J. Arrieta (ed.). Manifestaciones de la discriminación en el trabajo: prevención y protección. Dykinson (pp. 1055-1079)
dc.identifier.doi10.14679/4290
dc.identifier.isbn979-13-7006-487-7
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10347/45024
dc.language.isospa
dc.publisherDykinson
dc.relation.publisherversionhttps://doi.org/10.14679/4290
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalen
dc.rights.accessRightsopen access
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectDiscriminación
dc.subjectSeguridad social
dc.subjectGestación
dc.subjectPersonal estatutario
dc.title¿Son discriminatorias las prestaciones de incapacidad temporal directamente vinculadas a la situación de gestación?: Especial referencia al personal estatutario
dc.typebook part
dc.type.hasVersionVoR
dspace.entity.typePublication

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