Disparidades retributivas do profesorado do ensino público non universitario

Abstract

Analízase a evolución das retribucións do profesorado público non universitario nas diferentes comunidades autónomas do Estado español. Faise un repaso da teoría económica que relaciona a oferta de profesorado co salario, concluíndo que non sería aplicable para o estudo da dispersión salarial no Estado español ao contar cunha oferta elástica. Deseguido exponse a estrutura salarial do profesorado público non universitario, pasando a estudar as diferenzas existentes entre as distintas comunidades autónomas, para o que botamos man dos principais indicadores de dispersión e de converxencia. Esta análise realízase tanto para os salarios nominais como para os reais dos primeiros anos do século XXI, observando unha tendencia ao incremento da diverxencia. Igualmente, constátase unha perda de poder adquisitivo destes traballadores, así como unha perda de riqueza relativa con respecto ao resto dos sectores económicosSe analiza la evolución de las retribuciones del profesorado público no universitario en las diferentes comunidades autónomas del Estado español. Se hace un repaso de la teoría económica que relaciona la oferta de profesorado con el salario, concluyendo que no sería aplicable para el estudio de la dispersión salarial en el Estado español al contar con una oferta elástica. A continuación se expone la estructura salarial del profesorado público no universitario, pasando a estudiar las diferencias existentes entre las distintas comunidades autónomas, para lo cual se utilizan los principales indicadores de dispersión y de convergencia. Este análisis se realiza tanto para los salarios nominales como para los reales de los primeros años del siglo XXI, observando una tendencia al incremento de la divergencia. Igualmente, se constata una pérdida de poder adquisitivo de estos trabajadoresThe evolution of the repayments of the non university public teaching staff in the different Autonomous Spanish regions is analyzed. A review of the economic theory which relates the supply of teaching staff to the wage is made, concluding that It would not be applicable for the study of the wage dispersion in the Spain, when counting on an elastic supply. Next the wage framework of non university public teaching staff is exposed; going on to study of the existing differences between the different independent regions, for this it is resorted to the main indicators of dispersion and convergence. This analysis is made so much for the nominal wages as for the real ones, of the first years of the XXI century, observing a trend of a growing divergence. Also loss of purchasing power of these workers, as well as a loss of relative wealth with respect to the rest of the economic sectors