Imagen mental y perfil de competencias del puesto de policía local

Abstract

El objetivo de este estudio es determinar el perfil de competencias en el puesto de Policía Local a través de la declaración de adjetivos descriptivos de competencias laborales y de la recuperación de las imágenes mentales de los propios profesionales de la Policía Local. Participaron 24 miembros de la Policía Local, quienes aportaron descriptores referidos a la imagen del mejor Policía Local, así como evaluaron la relevancia de las pruebas de selección de estos profesionales. Los resultados indicaron que los descriptivos más frecuentes se referían a las competencias de Colaboración, Flexibilidad, Excelencia, Conocimientos técnicos y Trabajo en Equipo y, por otra parte, que las pruebas de evaluación más relevantes eran las pruebas de conocimientos, psicotécnicos y aptitudes físicasThe objective of this study is to determine the competency profile in the local police post through the declaration of descriptive adjectives of job competencies and the recovery of the mental images of these professionals. 24 local police members participated and contributed the descriptors to the image of the best local police, as well as evaluated the relevance of the selection tests of these professionals. The results showed that the most frequent descriptions refer to the competences of collaboration, flexibility, excellence, technical knowledge and teamwork, and, on the other hand, that the most relevant selection tests were knowledge, psychological and physical aptitude tests