Si más del 80% de las mujeres sufren síntomas en la menopausia, ¿por qué los lugares de trabajo siguen ignorándolo?

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dc.contributor.affiliationUniversidade de Santiago de Compostela. Departamento de Dereito Público Especial e da Empresa
dc.contributor.authorIglesia Aza, Lidia de la
dc.date.accessioned2026-04-24T07:12:19Z
dc.date.available2026-04-24T07:12:19Z
dc.date.issued2026-04-23
dc.identifier.doi10.64628/AAO.f5pxs7s9w
dc.identifier.issn2201-5639
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10347/46957
dc.journal.titleThe Conversation
dc.language.isoeng
dc.publisherAsociación The Conversation España
dc.relation.publisherversionhttps://doi.org/10.64628/AAO.f5pxs7s9w
dc.rightsAttribution-NonCommercial 4.0 Internationalen
dc.rights.accessRightsopen access
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
dc.titleSi más del 80% de las mujeres sufren síntomas en la menopausia, ¿por qué los lugares de trabajo siguen ignorándolo?
dc.typejournal article
dc.type.hasVersionVoR
dspace.entity.typePublication

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