Túñez López, Miguel2019-05-142019-05-142015TÚÑEZ-LÓPEZ, Miguel. (2015). Editorial: Modelo de simetría interactiva en Comunicación organizacional. Revista Mediterránea de Comunicación, 6(2), 5-7. Disponible en http://mediterranea-comunicacion.org/. DOI: 10.14198/MEDCOM2015.6.2.141989-872Xhttp://hdl.handle.net/10347/18772La democratización de la posibilidad de ser emisor de mensajes con potenciales públicos de masas como receptores y la universalización de la conexión personal a través de terminales móviles han cambiado la forma de relacionarnos y de comunicarnos. Hemos pasado de interactuar de uno a uno, o de uno a varios o, como mucho, en pequeños grupos, a relacionarnos todos con todos. Han variado, también, los flujos del mensaje, evolucionando de un modo unidireccional (discursivo) a una circulación realmente interactiva y, en simultáneo en varios soportes. De este modo, la narración se construye y se modifica desde varios actores, desde múltiples emisores y a través de más de un canal.spaEsta obra está bajo una licencia de Creative Commons Reconocimiento-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-SA 4.0)https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/deed.es_ESModelo de simetríaInteracciónComunicación organizacionalModelo de simetría interactiva en Comunicación organizacionalInteractive Symmetric Model of Organizational Communicationjournal article10.14198/MEDCOM2015.6.2.14open access