Iglesia Aza, Lidia de la2026-01-272026-01-272026-01-27de la Iglesia Aza, L. (2026). El control del poder del algoritmo en el ámbito laboral: acercamientos normativos y jurisprudenciales. Trabajo, Persona, Derecho, Mercado, (11), 157–190. https://doi.org/10.12795/TPDM.2025.i11.05https://hdl.handle.net/10347/45462La incursión de los algoritmos en la gestión laboral es una realidad que debe ser regulada tanto a nivel de la Unión Europea como nacional. ¿Cuáles con los acercamientos normativos que se han hecho a este fenómeno? ¿Son suficientes para garantizar los derechos de los trabajadores? Mediante el estudio tanto de las normas vigentes como de las propuestas legislativas en tramitación este estudio intenta resolver estas cuestionesThe incursion of algorithms into labour management is a reality that must be regulated at both European Union and national level. What regulatory approaches have been taken to address this phenomenon? Are they sufficient to guarantee workers’ rights? By examining both current regulations and legislative proposals currently being processed, this study attempts to answer these questionsspaAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/AlgoritmoControlGestiónRecursos humanosTransparenciaAlgorithmManagementHuman resourcesTransparencyEl control del poder del algoritmo en el ámbito laboral: acercamientos normativos y jurisprudencialesControl of the power of algorithms in the workplace: regulatory and jurisprudential approachesjournal article10.12795/TPDM.2025.i11.052660-4884open access