Miranda Boto, José María2021-02-122021-05-012020-05Derecho de las Relaciones Laborales, 5, 20202387-1113http://hdl.handle.net/10347/24417La sentencia del Tribunal General de 24 de octubre de 2019, European Federation of Public Service Unions (EPSU), Jan Goudriaan, contra Comisión Europea, asunto T-310/18, fuertemente contestada desde los sindicatos, ha devuelto a escena, con un cierto dramatismo, la subsidiariedad horizontal, curiosamente en un momento político en el que la Comisión Europea insiste con fuerza en la importancia del diálogo social. El protagonismo del Tribunal General, en este caso, se debe a que el litigio tiene como objeto la impugnación de una decisión de la Comisión Europea, en el marco de un recurso de anulación, y no una cuestión prejudicial que indefectiblemente conduciría al Tribunal de Justicia.spaDerecho de la UEDiálogo socialSubsidiariedad horizontalAgentes socialesUnión Europeajournal articleopen access