Ferreiro Regueiro, ConsueloMachado Sousa, Susana2017-10-042017-10-042017http://hdl.handle.net/10347/15838Neste traballo pártese do recoñecemento da composición plural da sociedade subxacente ao mundo contemporáneo, no que a presenza do factor relixioso no eido laboral non pode ser ignorada. O problema formulado xorde do conflito entre o dereito á libertade relixiosa dos traballadores que pretenden afirmar as súas conviccións relixiosas no ámbito da relación de traballo asalariado e outros bens e dereitos que poderán esixir un exercicio de ponderación. A tal fin cómpre constatar, por unha banda, cando a liberdade relixiosa do traballador debe sufrir unha constrición en virtude da celebración dun contrato de traballo e, por outra banda, avaliar se o empregador está vinculado, e en que medida, ao deber de se adaptar ás conviccións e prácticas relixiosas dos seus traballadores. Após a referida análise procúranse criterios para determinar o perímetro ao redor do núcleo esencial do dereito á liberdade relixiosa, que incluso no contexto xurídico-laboral debe permanecer protexido. Con este obxecto, sistematízase a análise das diversas manifestacións da liberdade relixiosa do traballador e a súa incidencia no seo da relación laboral, nunha seriación cuatripartita que implica o estudo de problemáticas coma o tempo de traballo, a alimentación, a imaxe e uso de símbolos relixiosos e, finalmente, o proselitismo.porEsta obra atópase baixo unha licenza internacional Creative Commons BY-NC-ND 4.0. Calquera forma de reprodución, distribución, comunicación pública ou transformación desta obra non incluída na licenza Creative Commons BY-NC-ND 4.0 só pode ser realizada coa autorización expresa dos titulares, salvo excepción prevista pola lei. Pode acceder Vde. ao texto completo da licenza nesta ligazón: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.glhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.glLiberdade relixiosa (freedom of religion)Relación laboral (labour relation)Acomodo razonable (reasonable accommodation)Materias::Investigación::56 Ciencias jurídicas y derecho::5605 Legislación y leyes nacionales::560599 Derecho del trabajo y la Seguridad Socialdoctoral thesisopen access