Galante Barreiro, Vanessa2015-12-022015-12-022015-12-02http://hdl.handle.net/10347/13741Traballo de Fin de Grao en Administración e Dirección de Empresas. Curso 2014-2015El objetivo de este trabajo es desarrollar la selección de personal basada en las nuevas competencias. El presente trabajo está compuesto por una parte de carácter más teórico y otra más práctico. En primer lugar, la parte teórica trata temas como la importancia de los recursos humanos para una empresa, la selección de personal y, sobre todo, la selección de personal basada en las nuevas competencias. En último lugar, se realiza una parte empírica para analizar las diferentes competencias utilizando una muestra de estudiantes de último año del grado en Administración y Dirección de Empresas de la Universidad de Santiago de Compostela.spaAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Españahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/Selección de personalRecursos humanosCompetenciasMaterias::Investigación::53 Ciencias económicas::5311 Organización y dirección de empresas::531104 Organización de recursos humanosbachelor thesisopen access