RT Journal Article
T1 Cuestión de género: la discriminación de las investigadoras en Espana
T2 A matter of gender: sex discrimination against women researchers in Spain
T2 Questão de gênero: a discriminação das pesquisadoras na Espanha
T2 Question de genre : discrimination des chercheuses en Espagne
A1 Cidrás Fuentes, Aldara
A1 Camino Plaza, Laura María
K1 España
K1 Unión Europea
K1 Discriminación por sexo
K1 Estudios de género
K1 Spain
K1 European Union
K1 Sex Discrimination
K1 Gender Studies
K1 Espanha
K1 União Europeia
K1 Discriminação Sexual
K1 Discriminação Sexual
K1 Estudos de Gênero
K1 Espagne
K1 Union Européenne
K1 Discrimination sexuelle
K1 Études de Genre
AB Partiendo de la comparación entre los datos disponibles a nivel estatal y europeo para el período 2013-2018, este trabajo revisará las diversas discriminaciones que afectan a las mujeres que trabajan en el sistema de investigación español, en base a tres parámetros de análisis principales: desigualdad, invisibilización y precariedad. Del diálogo entre las fuentes primarias y secundarias se desprenderá una lectura cualitativa de los mismos, que ahondará en las causas y consecuencias psicosociales, económicas e institucionales relacionadas con la discriminación por razón de sexo dentro del sector de investigación. El resultado será mostrar el complejo sistema de opresiones al que se enfrentan las investigadoras españolas como parte de una tendencia global de devaluación del talento femenino
AB Based on the comparison between the data available at Spanish and European levels for the period 2013-2018, this article will focus on reviewing the several discriminations that affect women researchers in the Spanish academia, articulating the analysis on three primary parameters: inequality, invisibility, and precariousness. A qualitative reading will emerge from the dialogue between the primary and secondary sources, which will delve into the psychosocial, economic, and institutional causes and consequences of sex discrimination within the R+D sector. The result will show the complex system of intricate oppressions that Spanish female researchers face as part of a global trend of the devaluation of female talent
AB Partindo da comparação entre os dados disponíveis em nível nacional e europeu, no tocante ao período 2013-2018, este artigo verificará as diversas discriminações que afetam as mulheres que trabalham no sistema de pesquisa espanhol, baseando-se em três parâmetros principais de análise: desigualdade, invisibilização e precariedade. O diálogo entre as fontes primárias e secundárias resultará em uma leitura qualitativa desses parâmetros que aprofundará as causas e consequências psicossociais, econômicas e institucionais relacionadas com a discriminação em função do sexo no setor de pesquisa. O resultado mostra o complexo sistema de opressões que as pesquisadoras espanholas enfrentam como parte de uma tendência global de desvalorização do talento feminino
AB Ancré sur les données disponibles au niveau national et européen, pour la période 2013-2018, cet article vise à analyser les différentes discriminatio qui affectent les femmes dans le système de recherche espagnol. Il s’appuie sur trois paramètres principaux : l’inégalité, l’invisibilité et la précarité. Le dialogue entre les sources primaires et secondaires mène à une lecture qualitative de ces paramètres visant à approfondir les causes et les conséquences psychosociales, économiques et institutionnelles liées à la discrimination fondée sur le sexe dans le secteur de la recherche. Les résultats confirment le système complexe d'oppression auquel les chercheuses espagnoles sont soumises, suivant la tendance mondiale de dépréciation des talents féminins
YR 2021
FD 2021
LK http://hdl.handle.net/10347/26794
UL http://hdl.handle.net/10347/26794
LA spa
NO Cad. Pesqui., São Paulo 2021, 51: e07641. http://publicacoes.fcc.org.br/index.php/cp/article/view/7641
NO Aldara Cidrás ha realizado la investigación con la cofinanciación de la Xunta de Galicia a través de los fondos del “Programa de axudas á etapa predoutoral 2018” de la Consellería de Cultura, Educación e Ordenación Universitaria y la agencia de innovación Gain de la Consellería de Economía, Emprego e Industria dependientes de dicha entidad
DS Minerva
RD 8 jun 2026