RT Generic
T1 Despido expres : requisitos para su validez
A1 Canosa Silveira, María Divina
K1 Despidos
K1 Despedimentos
AB Es despido puede definirse como toda manifestación unilateral del empresario de poner fin a la relación laboral. El término despido, que en un principio está pensado para los supuestos de extinción basados en incumplimientos previos del trabajador, sin embargo abarca un considerable número de supuestos de extinciones de la relación laboral. Así, la jurisprudencia ha declarado que el término despido comprende cualquier extinción del contrato de trabajo decidida unilateralmente por el empresario, aunque no responda a una finalidad disciplinaria.
YR 2012
FD 2012
LK http://hdl.handle.net/10347/17981
UL http://hdl.handle.net/10347/17981
LA spa
DS Minerva
RD 23 abr 2026