RT Generic
T1 Responsabilidade social  e igualdade  de xénero
A1 Cepeda Sánchez, Irene
K1 Responsabilidade Social Corporativa
K1 Responsabilidad Social Corporativa
K1 Corporate Social Responsibility
K1 Igualdade de oportunidades
K1 Igualdad de oportunidades
K1 Equal opportunities
K1 Igualdade de xénero
K1 Igualdad de género
K1 Gender equality
K1 Desigualdade salarial
K1 Desigualdad salarial
K1 Wage inequality
AB A Responsabilidade Social Corporativa (RSC) é unha práctica empresarial que non ten unha definición concreta, polo que as medidas que se poden aplicar neste ámbito son moi variadas. Este traballo céntrase nun tema concreto dentro da RSC, a Igualdade de Xénero. A situación da muller nas empresas con respecto os homes semella desvantaxosa, polo que se analizarán cales son as principais diferenzas. Para estudar esta situación, débense ter en conta aspectos como a diferenza salarial, as medidas de conciliación da vida laboral e familiar e o teito de cristal. Para coñecer a situación española, realizouse unha enquisa a 150 persoas, as cales opinaron sobre aspectos específicos da RSC e a Igualdade de Xénero
YR 2020
FD 2020
LK http://hdl.handle.net/10347/24629
UL http://hdl.handle.net/10347/24629
LA glg
NO Traballo Fin de Grao en Administración e Dirección de Empresas
DS Minerva
RD 25 abr 2026