RT Dissertation/Thesis
T1 El liderazgo en la era digital: revisión ética de las teorías de liderazgo organizativo
A1 Carbonell Valín, Miguel
K1 Liderazgo
K1 ética
K1 generatividad
K1 humanismo
K1 confianza 4.0
AB El objetivo es entender las relaciones organizativas entrepersonas y si las teorías tradicionales de liderazgo responden alos retos del contexto actual. Este está marcado por relacionesdigitales y plataformas virtuales que cuestiona elementosrelacionales comunicativos como la confianza. Un contextodominado por los datos y la información ha puesto en duda elpapel del líder. La digitalización transforma a las personas y alas organizaciones. Ante la mecanización de las relaciones,la toma de decisiones por agentes máquina y la crisis de losdiferentes modelos de gestión organizativa, este trabajopretende repensar las relaciones a través del liderazgo. Paracuestionar y repensar es necesario hacerlo desde unadimensión ética que proponga reflexiones y posibles solucionesal objetivo de estudio.
YR 2024
FD 2024
LK http://hdl.handle.net/10347/33928
UL http://hdl.handle.net/10347/33928
LA spa
DS Minerva
RD 22 abr 2026