RT Book,_Section
T1 La psicología en el trabajo: problemas contemporáneos , direcciones futuras
A1 Montes Piñeiro, Carlos
A1 Domínguez, José Luis
A2 Montes, Carlos
K1 Transformación laboral
K1 Psicología del Trabajo
K1 Resiliencia organizacional
AB Este capítulo explora la evolución de la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones (PTO), destacando su impacto en la comprensión del comportamiento humano en entornos laborales y su papel clave en la adaptación a los cambios globales. A través de un recorrido por hitos históricos como la Gran Depresión, la recesión de 2008 y la pandemia de COVID-19, los autores analizan cómo la PTO ha respondido a crisis que han redefinido la forma en que trabajamos. Además, aborda las transformaciones actuales impulsadas por la digitalización, el teletrabajo y la inteligencia artificial, junto con los desafíos que estos cambios imponen a la gestión del talento, la salud mental y la resiliencia organizacional. Ante los problemas contemporáneos en el mundo del trabajo, este capítulo ofrece una mirada profunda sobre cómo la psicología puede ayudar a construir entornos más equitativos, sostenibles y saludables, destacando la importancia de la colaboración entre investigadores y profesionales para enfrentar los retos del futuro del trabajo.
PB Pirámide
SN 978-84-368-4977-6
YR 2024
FD 2024-09-05
LK https://hdl.handle.net/10347/39480
UL https://hdl.handle.net/10347/39480
LA spa
NO Montes, C. y Domínguez, J. L. (2024). La psicología en el trabajo: problemas contemporáneos, direcciones futuras. En C. Montes (Coord.), Desafíos contemporáneos en los entornos laborales (pp. 19-32). Pirámide.
DS Minerva
RD 27 abr 2026