RT Journal Article
T1 La presencia de la mujer en el sector turístico de Galicia
T2 The presence of women in the tourism sector in Galicia
A1 Rodrigues Soares, Jackson Renner
A1 Gabriel, Larissa Paola Macedo Castro
A1 Santiago Romo, Raquel
K1 Género
K1 Gestión del turismo
K1 Ambiente empresarial
K1 Liderado femenino
K1 Galicia
K1 Gender
K1 Tourism management
K1 Business environment
K1 Female leadership
AB Al observar el equipo executivo de cualquiera empresa gallega, muy probablemente nosdaremos cuenta que de una pequeña presencia femenina. Aun habiendo años de esfuerzospara cambiar esa realidad, todavía se percibe que buena parte del liderazgo empresarial estáen manos de hombres. Aunque se puede concordar que sería posible que más mujeresalcanzasen altas posiciones jerárquicas, ese cambio es lento, necesita acciones osadas y cabríaesperar que no fuese necesario tanto tempo hasta que la representación de ellas en puestos demandos sea tan considerable a nivel de igualarse a la representación masculina. El sistema degénero, constituido por los valores, normas, significados, roles, estereotipos, sanciones..., dejalugar a una organización social jerarquizada, en la que los puestos clave de poder estánocupados mayoritariamente por hombres. De esta manera, se bien es cierto, que yaencontramos un acercamiento al tema en la existencia de estudios del rol desempeñado por lamujer en turismo, la mayoría de ellos tratan concretamente de una parte del sector. Por lotanto, hace interesante investigar de manera más general y que englobe todo el sector, sinolvidarse la importancia de conocer datos que permitan una comparativa entre formación yempoderamiento en la gestión.
AB Observing the executive team of any Galician company, we probably will find a small femalepresence. Even having years of efforts to change that reality, it is still perceived that most ofthe business leadership is in the hands of men. Although we can agree that it would bepossible that more women reach high hierarchical positions, we have to assume that thischange is slow and need bold actions and it should not be necessary wait until that therepresentation of females in positions of command be so considerable equated to malerepresentation. The gender system, consisting of the values, norms, meanings, roles,stereotypes, sanctions..., generates in a hierarchical social organization, in which the positionsof power are occupied mostly by men. Thus, although we already an approach to the subjectin studies on the role played by women in tourism, most of them deal specifically a part of thesector. Therefore, it becomes interesting to investigate in more general terms the whole sector,not forgetting the importance of knowing data which allow to perform a comparison betweenprofessional training and empowerment in management.
PB Sindicato das Secretárias do Estado de São Paulo
YR 2017
FD 2017
LK http://hdl.handle.net/10347/22601
UL http://hdl.handle.net/10347/22601
LA spa
NO Rodrigues Soares, J.R., Castro Gabriel, L.P.M., Santiago Romo, R. (2017). La presencia de la mujer en el sector turístico de Galicia, "Revista de Gestão e Secretariado -GeSec", 8(1), 26-47
DS Minerva
RD 24 abr 2026