RT Journal Article
T1 Procedimientos de selección de personal en pequeñas y medianas empresas españolas
T2 Personnel selection procedures in spanish small and medium size organizations
A1 Alonso Abeijón, Pamela
A1 Moscoso Ruibal, Silvia
A1 Cuadrado González, Dámaris
K1 Selección de personal
K1 Entrevista
K1 Tests cognitivos
K1 Personalidad
K1 Pymes
K1 Personnel selection
K1 Interview
K1 Cognitive testing
K1 Personality
K1 Small and medium organizations
AB Este estudio analiza el grado de uso de los diferentes instrumentos de selección en las pequeñas y medianas empresas (PYME) españolas. Los resultados encontrados muestran que el CV, las referencias y la entrevista sin estructura son empleados por la mayoría de las empresas tanto medianas como pequeñas. Estos instrumentos no son los mejores en términos de sus propiedades psicométricas. Los resultados también indican que otros instrumentos con buenas o excelentes propiedades psicométricas, como los tests de habilidades cognitivas, las medidas de personalidad, las entrevistas estructuradas y las pruebas profesionales, son empleados por un porcentaje cada vez mayor de empresas. Por último, se comentan las implicaciones que estos resultados tienen para la práctica profesional y se ofrecen sugerencias para futuras investigaciones
AB The aim of this study is to analyze the degree of use of different selection instrument in small and medium size Spanish companies (PYMES). The findings show that the CV, references, and unstructured interviews are used by the majority of both medium and small companies. These instruments are not the best in terms of psychometric properties. The results also indicate that other instruments with good to excellent psychometric properties such as tests of cognitive abilities, personality measures, structured interviews, and professional tests are used in an increasing number of companies. The implications these findings have for practice and suggestions for future research are discussed
PB Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid
SN 1576-5962
YR 2015
FD 2015
LK http://hdl.handle.net/10347/21665
UL http://hdl.handle.net/10347/21665
LA spa
NO Alonso, P., Moscoso, S., & Cuadrado, D. (2015). Procedimientos de selección de personal en pequeñas y medianas empresas españolas. Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones, 31(2), 79-89. doi: 10.1016/j.rpto.2015.04.002
NO Esta investigación ha sido financiada por el Programa Nacionalde Proyectos de Investigación Fundamental del Ministerio deEconomía y Competitividad del Gobierno de España. Proyecto:PSI2011-27943
DS Minerva
RD 28 abr 2026