RT Journal Article
T1 La formación y la gestión del talento en las empresas más valoradas en recursos humanos en España
A1 Ferreiro-Seoane, Francisco-Jesús
A1 Campo Villares, Manuel Octavio del
A1 Camino Santos, Marta
K1 Formación
K1 Gestión del Talento
K1 Empresas
K1 Recursos Humanos
K1 España
AB Este artículo pretende conocer el perfil de las empresas más atractivas para el desempeño profesional en España a través de las variables Formación y Gestión del Talento, en relación con otras variables objetivas como: actividad económica; nacionalidad; ubicación geográfica; tamaño y cotización en bolsa.Las técnicas de análisis estadístico empleadas han sido: regresiones lineales múltiples mediante mínimos cuadrados ordinarios, correlaciones de Pearson, varianzas unifactoriales con el test de Levene, promedios y ponderaciones. No se obtiene un perfil único para ambas variables. Por un lado, la Formación alcanza mayores valores en actividades sanitarias en las empresas del área mediterránea ubicadas en la zona norte de España; y son grandes organizaciones que cotizan en el mercado bursátil; son estas dos últimas variables relevantes estadísticamente. En cambio, en la Gestión del Talento los mayores valores se encuentran en el sector profesional, científico y técnico, en las empresas anglosajonas ubicadas en el centro de España, en la que predominan las grandes compañías que cotizan en bolsa; esta última variable es relevante estadísticamente.
PB Universidad Nacional Autónoma de México
SN 0186- 1042
YR 2019
FD 2019
LK https://hdl.handle.net/10347/42672
UL https://hdl.handle.net/10347/42672
LA spa
NO Ferreiro-Seoane F.J.; Del Campo Villares M.O.; Camino Santos M. (2019). La formación y la gestión del talento en las empresas más valoradas en recursos humanos en España. Contaduría y Administración. 64 (3), e114. http://dx.doi.org/10.22201/fca.24488410e.2018.1641
DS Minerva
RD 30 abr 2026