RT Book,_Section T1 Discriminación por motivos de nacionalidad en el acceso al empleo y libre circulación de trabajadores: un estudio desde la jurisprudencia del Tribunal de Juscticia de las Comuidades Europeas T2 A study of the case-law of the Court of Justice of the European Communities on discrimination based on nationality A1 Ferreiro Regueiro, Consuelo K1 Ciudadanía de la Unión Europea K1 Nacionalidad K1 Acceso al empleo AB El artículo 8.1 del Tratado Constitutivo de la Comunidad Económica Europea (versión consolidada de 2002 tras el Tratado de Niza, que coincide en la actualidad con el artículo 20 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea) enunciaba la creación de una "ciudadanía de la Unión", de forma que será ciudadano de la Unión "toda persona que ostente la nacionalidad de un Estado miembro". Pero, salvo en raras ocasiones que afortunadamente fueron in crescendo, las trabas derivadas de los derechos de residencia y permanencia en un Estado miembro ha sido utilizadas como armas arrojadizas para controlar el acceso al mercado de trabajo de un determinado estado miembro en función de la nacionalidad de las persona, de modo que la ciudadanía de la Unión, ante la imposibilidad de conferir los derechos que tradicionalmente se sujetan a la pertenencia a una comunidad política, ha pasado a ser una mera declaración de principios. En efecto, el artículo 39.3 del Tratado confiere a los nacionales de los Estados miembros un derecho a residir en uno de ellos para desarrollar en su territorio un empleo, si bien ese derecho se encuentra supeditado a lo dispuesto en la Directiva 68/360/CEE, de 15 de octubre sobre suspensión de restricciones al desplazamiento y a la estancia de los trabajadores de los Estados miembros y de sus familias dentro de la en aquel momento denominada Comunidad Europea. En particular, sus artículos 4 y 8 refieren la concesión de un permiso de residencia a los nacionales de un Estado miembro que trabajen en otro Estado miembro, sin que exista un concepto uniforme en el ámbito europeo sobre la figura del trabajador y concurriendo problemas de diversa magnitud sobre el reconocimiento oficial de las titulaciones obtenidas en el Estado de origen PB Eva Rozkotová-IFEC, Univerzita Karlova v Praze SN 80-85889-75-7 YR 2006 FD 2006 LK https://hdl.handle.net/10347/43006 UL https://hdl.handle.net/10347/43006 LA spa NO Ferreiro Regueiro, C. (2006). Discriminación por motivos de nacionalidad en el acceso al empleo y libre circulación de trabajadores: un estudio desde la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de las Comuidades Europeas, en el vol. TOMÁSEK, M. (ed.), La realización del mercado único europeo: experiencias hispano-checas, 109-131 5, 2097-2110 NO Se trata de un capítulo del libro titulado: "La realización del mercado único europeo: experiencias hispano-checas", que surgió a raíz de la celebración del Seminario hispano-checo sobre cuestiones del Derecho Comunitario en el 2006. Comprende un conjunto de estudios que abordaron el impacto del aquél momento denominado Derecho Comunitario en el ámbito de los mercados financieros, la libre prestación de sericios y la libre circulación de trabajadores, con particular referencia a las medidas transitorias que se estaban aplicando en la República Checa tras su ingreso en el 2004 en la UE. Publicado por la editorial Eva Rozkotová-IFEC, la Facultad de Derecho de la Universidad Carolina de Praga y la Facultad de Derecho de la Universidad de Santiago de Compostela, ofreció la novedad de estudiar por primera vez y de forma conjunta la realidad jurídica de la Unión Europea entre España y uno de los países calificados tradicionalmente como de la Europa del Este, en pos de los cambios sufridos por la caída del Muro de Berlín. DS Minerva RD 24 abr 2026