RT Journal Article
T1 Análisis de la reclamación núm. 3447 en el marco de la OIT: a propósito de la negociación colectiva, el derecho de huelga y la libertad sindical
T2 Analysis of complaint no. 3447 within the framework of the ilo: concerning collective bargaining, the right to strike and freedom of association
A1 Torres García, Bárbara
K1 Libertad sindical
K1 Negociación colectiva
K1 Derecho a la huelga
K1 Convenio OIT 87
K1 Convenio OIT 98
K1 Freedom of association
K1 Company bargaining
K1 Strike
K1 ILO Convention 87
K1 ILO Convention 98
AB Este trabajo centra su atención en la reclamación núm. 3447, tramitada ante el Comité de Libertad Sindical (CLS) de la Organización Internacional del trabajo (OIT). A partir de ella, se analizan dos de las garantías más relevantes y protegidas en el ámbito de esta Organización: el derecho a la negociación colectiva y el derecho de huelga. En este contexto, este estudio adopta un enfoque jurídico procesal, orientado, por una parte, a dilucidar si las garantías mencionadas forman parte del contenido de la libertad sindical y, por otra, a examinar los argumentos planteados por la organización querellante.
AB This paper focuses on complaint No. 3447, filed with the Committee on Freedom of Association (CFA) of the International Labour Organisation (ILO). Based on this complaint, it analyses two of the most frequently discussed and protected guarantees within the scope of this Organisation: the right to collective bargaining and the right to strike. In this context, this study adopts a procedural legal approach, aimed, on the one hand, at clarifying whether the aforementioned guarantees form part of the content of freedom of association and, on the other, at examining the arguments put forward by the complainant organisation.
PB Universidad de La Rioja
YR 2026
FD 2026
LK https://hdl.handle.net/10347/47003
UL https://hdl.handle.net/10347/47003
LA spa
NO Torres García, B. (2026). Análisis de la reclamación núm. 3447 en el marco de la OIT: a propósito de la negociación colectiva, el derecho de huelga y la libertad sindical = Analysis of complaint no. 3447 within the framework of the ilo: concerning collective bargaining, the right to strike and freedom of association. Revista Derecho Social y Empresa, 24, 37–52. https://doi.org/10.18172/redsye.7082
DS Minerva
RD 6 jun 2026