RT Journal Article
T1 La regulación de las obligaciones administrativas del empresario que desplace temporalmente trabajadores a España: propuestas de modificación y mejora a la luz de la Directiva 2014/67/UE y de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia
T2 Regulation of administrative obligations for entrepreneurs towards posting temporary workers to Spain: proposals for amendments and improvements in the light of Directive 2014/67/EU and jurisprudence of The Court of Justice
A1 Gárate Castro, Javier
K1 Comunicación del desplazamiento transnacional de trabajadores
K1 Control administrativo del desplazamiento transnacional de trabajadores
K1 Desplazamiento transnacional y temporal de trabajadores
K1 Libre prestación de servicios
K1 Garantías de la protección sustantiva del trabajador desplazado temporalmente a España
K1 Notification of transnational posting of workers
K1 Administrative control of transnational posting of workers
K1 Transnational and temporary posting of workers
K1 Free provision of services
K1 Guarantees of substantive protection of workers temporarily posted to Spain
AB La regulación de las obligaciones administrativas examinadas, contenida en la Ley45/1999, forma parte de la transposición que esta Ley hace de la Directiva 96/71/CE,con cuyo art. 5 guarda relación. Sucede, sin embargo, que la materia se ha visto afectadapor la Directiva 2014/67/UE, que, a diferencia de la 96/71/CE, ofrece una determinaciónabierta de las obligaciones de ese tipo y de las pautas de su elección y establecimiento porlas legislaciones nacionales. Ello conduce a que aquella regulación sea hoy insatisfactoriay precise ciertas modificaciones que la adapten a las previsiones de la nueva Directiva y,en definitiva, la transpongan de modo suficiente y eficiente. Es conveniente que tal transposición,que se produciría ya fuera de plazo, valore la conveniencia de incorporar otrasmedidas de control cuya posible introducción contempla la referida Directiva y precisemejor, dentro de lo permitido por ésta y teniendo en cuenta los criterios mantenidos porel Tribunal de Justicia, las dos obligaciones que aparecen en la Ley 45/1999. Ello es másnecesario, si cabe, en relación con la obligación de comparecencia y aportación de documentación,definida en términos que cabría considerar que exceden de lo que la Directiva2014/67/UE considera buena práctica nacional al respecto.
AB The regulation of administrative obligations that are examined is included in Law45/1999 and is part of the transposition that this law does to Directive 96/71/EC, whoseart. 5 relates. Nevertheless, this matter’ has been affected by Directive 2014/67/EU, whichunlike 96/71/EC, offers an open determination about this kind of obligations and theguidelines for its election and implementation by national legislations. This means thatthe referred regulation is unsatisfactory nowadays and needs some amendments to fitinto the provisions of the new Directive and, all in all, is transposed in a sufficient andefficient way. It seems convenient that such transposition, which would happen after thedeadline, considers the convenience of adding other kind of control measures whose potentialintroduction is already considered within the limits of the referred Directive andbetter defines both obligations that are included in Law 45/1999 as far as it is permittedby it and taking the criteria of the Court of Justice into account. This is even more necessary,if possible, in relation to the obligation of appearance in Court and submissionof documentation, defined in terms that might surpass what the Directive 2014/67/EUconsiders as good national practice on this matter.
PB Ministerio de Empleo y Seguridad Social,Subdirección General de InformaciónAdministrativa y Publicaciones
SN 2254-3295
YR 2017
FD 2017
LK http://hdl.handle.net/10347/16039
UL http://hdl.handle.net/10347/16039
LA spa
NO Gárate Castro, J. (2017). La regulación de las obligaciones administrativas del empresario que desplace temporalmente trabajadores a España: propuestas de modificación y mejora a la luz de la Directiva 2014/67/UE y de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia. Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, 127, p. 45-62
NO MINECO/FEDER, DER2015-66922-R
DS Minerva
RD 24 abr 2026