RT Generic
T1 Un análisis jurisprudencial sobre la figura del indefinido no fijo en la Administración Pública española
A1 Varela Hernández, Anxo
K1 Empleo público
K1 Personal laboral
K1 Conflicto normativo
K1 Temporalidad
K1 Fraude de ley
K1 Indefinido no fijo
K1 Public employment
K1 Labour staff
K1 Regulatory conflict
K1 Temporality
K1 Law fraud
K1 Indefinite not fixed
AB La contratación del personal laboral por tiempo determinado en fraude de leyy la imposibilidad de la adquisición de fijeza en el ámbito de la contratación pública haabocado a la creación jurisprudencial del ‘indefinido no fijo’, a finales de la última década delsiglo XX. Ello se debe a la existencia de una concurrencia conflictiva entre la protección queotorga el ET al trabajador y los principios constitucionales y legales que rigen el acceso alempleo público.La falta de regulación normativa y las peculiaridades que caracterizan a esta figura hacenque los trabajadores a los que se les ha atribuido tal condición se hallen en un contexto deinseguridad jurídica. Por esta razón, en el presente estudio se indaga en la ordenación jurídicaque les resulta aplicable, así como en las similitudes y diferencias de su régimen jurídicorespecto de otro tipo de trabajadores que prestan sus servicios para la Administración Públicaespañola. El objetivo es centrar la atención en los puntos más controvertidos del referidorégimen, especialmente desde la perspectiva jurisprudencial y doctrinal, con la idea deavanzar en el análisis de la figura desde su conformación inicial hasta la actualidad.
AB The labour staff hiring’s for a specific period of time using fraudulentmethods and the impossibility of acquiring a permanent contract in the field of publiccontracting has led to the jurisprudential development of the ‘indefinite not fixed’ at the endof the last decade of the 20th century. This is due to the existence of a conflicting concurrencebetween the protection granted by the ET to the worker and the constitutional and legalprinciples governing access to public employment.The lack of normative regulation and the peculiarities that characterise this figure meanthat the workers to whom such status has been attributed find themselves in a context of legaluncertainty. For this reason, this study investigates the legal arrangement that is applicable tothem, as well as the similarities and differences of their legal regime compared to other typesof workers who provide their services for the Spanish Public Administration. The objective isto focus attention on the most controversial points of the referred regime, especially from thejurisprudential and doctrinal perspective, with the idea of advancing in the analysis of thefigure from its initial formation to the present.
YR 2021
FD 2021
LK http://hdl.handle.net/10347/27080
UL http://hdl.handle.net/10347/27080
LA spa
DS Minerva
RD 24 abr 2026