RT Journal Article
T1 Autonomía y valores en  la empresa  : un ejercicio  de ética aplicada
A1 Naranjo Gálvez, Leticia
K1 Moral nos negocios
AB El artículo intenta responder al problema planteado por la tensión entre lo que algunos autores llaman el "contexto organizacional", y lo que la tradición liberal-igualitaria ha entendido por "autonomía". La primera parte se ocupa del elemento central del contexto organizacional -los valores corporativos- y de su significatividad para los agentes morales. De allí se obtienen algunas consecuencias, en la segunda parte, en cuanto a limites y posibilidades de los programas de manejo corporativo centrados en valores. En la tercera parte, se propone una solución al aparente dilema entre los fundamentos "comunitarios" de este tipo de programas, y la preocupación "pluralista" por la autonomía de las personas. Se busca mostrar que: a) Sólo aquellos individuos que son reconocidos en su autonomía, pueden comprometerse auténticamente con los programas corporativos centrado en valores, y b) Esto implica que los directivos empresariales deben diseñar y gerenciar un contexto organizacional que promueva dicha autonomía
PB Universidade de Santiago de Compostela. Servizo de Publicacións e Intercambio Científico
SN 0211-6642
YR 2003
FD 2003-01
LK http://hdl.handle.net/10347/1221
UL http://hdl.handle.net/10347/1221
LA spa
NO NARANJO GÁLVEZ, Leticia: «Autonomía y valores en la empresa : un ejercicio de ética aplicada», Ágora : Papeles de Filosofía, ISSN 0211-6642, Vol. 22, N. 1 (2003), 133-151
DS Minerva
RD 4 may 2026