RT Journal Article
T1 Inserción laboral y diversidad funcional: un estudio compostelano con perspectiva de género
T2 Labor insertion and functional diversity: a Compostela study with a gender perspective
A1 Mariño Fernández, Raquel
A1 González Río, Gemma
K1 Inserción laboral
K1 Diversidad funcional
K1 Género
K1 Igualdad
K1 Formación
K1 Intervención socioeducativa
K1 Labor insertion
K1 Functional diversity
K1 Gender
K1 Equality
K1 Education
K1 Socioeducational intervention
AB El empleo se considera un eje central de la inclusión y su ausencia conlleva una serie de carenciassociales, educativas, de participación e igualdad, que desembocan en una vulnerabilidad social. Enel caso de las mujeres, su ausencia multiplica la incidencia de otras variables que dificultan su plenainclusión social.La Agenda 2030 (ONU, 2015), establece 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que, de formatransversal, incluyen en su objetivo cinco la perspectiva de género. En pleno transcurso a favor deldesarrollo sostenible, nos planteamos estudiar el cómo se están llevando a cabo acciones locales enla ciudad de Santiago de Compostela, que contemplen la inclusión laboral de mujeres condiversidad funcional.Para ello, seguimos un enfoque metodológico de doble vertiente: se realiza un análisis profundo denormativa, programas y recursos web de instituciones destacadas del ámbi to compostelano; y seencuesta a informantes clave para conocer los aspectos que favorecen la inserción laboral de  este colectivo. Las entidades participantes son Down Compostela, FADEMGA Plena Inclusión Galicia,COGAMI y ACADAR
AB Employment is considered a central axis of inclusion and its absence entails a series of social,educational, participation and equality deficiencies, which lead to social vulnerability. In the case ofwomen, their absence multiplies the incidence of other variables that hinder their full socialinclusion.The 2030 Agenda (ONU, 2015), establishes 17 Sustainable Development Objectives (SDO) that, in atransversal way, include the gender perspective in their objective five. In the middle of the processin favor of sustainable development, we plan to study how local actions are being carried out in thecity of Santiago de Compostela, which contemplate the labor inclusion of women with functionaldiversity.To do this, we follow a two-pronged methodological approach: a deep analysis of regulations,programs and web resources of leading institutions in the Compostela area is carried out; and keyinformants are surveyed to find out the aspects that favor the employment of this group. Theparticipating entities are Down Compostela, FADEMGA Plena Inclusión Galicia, COGAMI andACADAR
PB Universidade de Santiago de Compostela
SN 2386-3730
YR 2020
FD 2020
LK http://hdl.handle.net/10347/26379
UL http://hdl.handle.net/10347/26379
LA spa
NO Mariño Fernández, R., & González Río, G. (2020). Inserción laboral y diversidad funcional: un estudio compostelano con perspectiva de género. Revista Internacional De Comunicación Y Desarrollo (RICD), 3(13), 110-12
DS Minerva
RD 24 abr 2026