El AEDL como instrumento del desarrollo local en Galicia. Análisis de su perfil

Abstract

El agente de empleo y desarrollo local surge en la década de los 80, debido a la crisis económica que por aquel entonces predominaba en España. Hoy en día, se han convertido en una pieza clave para las administraciones públicas y otras instituciones donde realizan su labor profesional cuyas funciones principales son la dinamización económica del territorio, fomentar el crecimiento económico de la zona y el desarrollo local, y que ello se traduzca en un incremento del empleo y una mejora de las condiciones de vida de las áreas geográficas donde trascienda su actuación. El presente estudio tiene como objetivo el análisis de la figura del agente de empleo y desarrollo local, así como las políticas de desarrollo local y promoción económica. A continuación, se identificará AEDL en Galicia desde su origen realizando un estudio en su trayectoria profesional hasta la actualidad. Se analizará el perfil del AEDL gallego: género, edad media, nivel de estudios, coste laboral anual medio para la entidad, tipo de contrato, funciones realizadas. Finaliza el estudio con las conclusiones obtenidas en el análisis.

O axente de emprego e desenvolvemento local (AEDL) xorde na década dos 80, debido á crise económica que daquela predominaba en España. Hoxe en día, converteuse nunha peza chave para as administracións públicas e outras institucións onde realizan o seu labor profesional cuxas funcións principais son a dinamización económica do territorio, fomentar el crecemento económico da zona e o desenvolvemento local, e que isto se traduza nun incremento do emprego e nunha mellora das condicións de vida das áreas xeográficas onde afecte a súa actuación. O presente estudo ten como obxectivo a análise da figura do axente de emprego e desenvolvemento local, así como das políticas de desenvolvemento local e promoción económica. A continuación, identificarase o AEDL en Galicia dende a súa orixe realizando un estudo na súa traxectoria profesional ata a actualidade. Analizarase o perfil do AEDL galego: xénero, idade media, nivel de estudos, custo laboral anual medio para a entidade, tipo de contrato, funcións realizadas. Finaliza o estudo coas conclusións obtidas na análise.